quinta-feira, 25 de julho de 2013

O Fator Ego - David Marcum e Steven Smith



As investigações sobre os componentes emocionais envolvidos nas relações de trabalho sempre me instigaram, me provocando os sentidos. Penso constantemente na atuação de nosso ego nas entrelinhas de nossa comunicação, o que me faz crítico de certas técnicas e metodologias de desenvolvimento pessoal que desconsideram tais componentes. Assim, certa vez ao passear pela livraria, me deparei com esse título e não pude deixar de avaliar. Afinal de contas, minhas inquietações já estariam expressas e organizadas numa pequena publicação?

Sem pensar, comprei e li. Aqui então apresento “O Fator de Ego”, de David e Steven, discorrendo sobre a potência muitas vezes dominadora da “egonomia” nas relações pessoais no ambiente de trabalho. A obra foi estruturada a partir de 4 sinais de perigo relacionados a atuação poderosa desse nosso velho conhecido. São eles: 1) Ser comparativo; 2) Ser defensivo; 3) Exibir Superioridade e; 4) Buscar Aceitação. Indo além, traz ainda reflexões interessantes sobre a importância do equilíbrio, destacando propriedades poderosas entre os extremos da atuação do ego: Humildade, Curiosidade e Veracidade.

De leitura fácil e rápida, aborda o tema de forma reflexiva e, ao mesmo tempo, prática. Cita diversos exemplos e, principalmente, convida o leitor a se posicionar frente ao texto que, obrigatoriamente, nos faz refletir sobre nossa atuação e os extremos a que chegamos sem perceber os domínios da egonomia.

quarta-feira, 24 de julho de 2013

Fora de Série - Malcolm Gladwell


Muita gente se pergunta porque algumas pessoas alcançam feitos notáveis e outras não. As respostas giram em torno de talentos naturais, como se esses nascessem predestinados a atingir feitos extraordinários. Resposta dos invejosos?

O jornalista e colunista do jornal The New Yorker resolveu pesquisar o tema e ir mais a fundo na trajetórias dos notáveis para tentar responder a questão do por que algumas pessoas têm sucesso e outras não. Passando por Mozart, Bill Gates, Beatles e outros o autor encontrou uma lógica mais fascinante do que as hipótese populares.

Certamente, vários fatores colaboraram para muitos desses gênios dos negócios, esportes, artes e etc., mas com dois pontos de destaque: ninguém se faz sozinho é um deles. O outro ponto trata de um numero cabalístico: para alcançar um nível de excelência em qualquer atividade são necessários nada menos do que 10 mil horas de pratica - o equivalente a três horas diárias durante 10 anos.

O autor de O Ponto de Desequilíbrio e Blink: A decisão num piscar de olhos pesquisa sobre a vida dessas pessoas com o objetivo de entender como elas pensam, sua origem, condições de vida e cultura escrevendo de forma agradável e envolvente. Impressionante como a matemática das 10 mil horas fica clara nas historias desses talentos.

Sem duvida, vale muito a pena!!



quarta-feira, 17 de julho de 2013

Qual a tua obra?


Para quem conhece Mário Sergio Cortella sabe da qualidade de sua produção, de sua trajetória profissional impecável como professor e palestrante. Seus livros são muito agradáveis e acessíveis ao grande publico, pela facilidade da leitura e profundidade dos temas.

Costumo indicar esse livro sempre nos trabalhos de liderança e coach como um certo guia reflexivo sobre postura e trajetória de vida. Com muito talento Cortella aborda questões de vida relacionadas com o universo do trabalho se utilizando da filosofia como pano de fundo.

Certamente suas reflexões o farão pensar e repensar seu modo de agir e sua ação no mundo. Afinal de contas, existe algum motivo para se viver a vida? O que a realização de sua obra teria com isso?

Agradável leitura e uma aula de vida frente as demandas de um mundo cada vez mais complexo e desafiante.

Coaching Executivo




Vicky Bloch é uma das mais conceituadas profissionais na área de coach e desenvolvimento de pessoas para o mercado de trabalho. É leitura fundamental para o profissional que atua no segmento ou mesmo para o executivo que atua no mercado corporativo.

Juntamente com seus colegas, ela aborda questões fundamentais sobre o trabalho de coach executivo de forma clara e objetiva, demonstrando detalhadamente seu método de trabalho.

Muito da literatura na área costuma focar mais a postura profissional e demonstrar menos métodos e técnicas. Nesse livro, essa lacuna é preenchida e com muita qualidade. 

Não espere encontrar uma formula generalista e preste atenção ao tema do livro, pois os autores focam o universo corporativo. Ideal para coachs e profissionais que pretendem crescer na carreira através do desenvolvimento pessoal.